Ступени к достижению цели
Для достижения поставленной цели в карьере, бизнесе или в любом другом начатом деле, не достаточно просто беспрерывно трудиться и работать. Нужно делать паузы, подводить итоги своей работы: что уже сделано, что еще нужно сделать. Ведь движение только в одном направлении – это не всегда движение вперед.
Приведу пример, аналогия которого, на мой взгляд, отражает суть всей заметки. Для того, чтобы тренируемая мышца развивалась и росла – одних нагрузок на нее для этой цели не достаточно. Необходимо чередовать их с отдыхом, давать расслабление. Только после этого может быть нужный эффект.
Тоже самое происходит в любом деле. Сначала вы поднимаетесь на одну ступеньку, фиксируете свое положение, статус, набираетесь сил, и только потом ступаете на следующую ступень. Главная задача – не опуститься на ступень ниже, движение должно быть только вверх. Не волнуйтесь, ступени не закончатся, ведь совершенству нет предела.
| Tweet |
Алтынникова Екатерина, 30.03.2010 @ 08:53
Очень хороший пример :) время расслабления равно времени напряжения = гармония :)
Алексей, 30.03.2010 @ 15:43
да, весьма не плохой пример)
Дмитрий Запорожец, 30.03.2010 @ 16:42
@Алтынникова Екатерина: @Алексей: это закон развития ;)
Владимир LP, 30.03.2010 @ 18:04
Дима, а ты, наверное менеджер…?
Rostislav., 30.03.2010 @ 20:58
Мне пришлось опуститься на ступеньку ниже, но я не остановился, просто набрался сил и снова начал движение вверх. Так, что статья правильная.
Дмитрий Запорожец, 01.04.2010 @ 13:20
@Владимир LP: нет, по образованию я социальный педагог и психолог :)