Прошел месяц, как я начал эксперимент над своим блогом. Суть его заключалась в установлении эффективности регулярного постинга в блог.
Этот эксперимент назрел совершенно случайно. Однажды мне нужно было уехать на несколько дней, и при этом, не имея возможности публиковать новые заметки. Тогда, перед отъездом, я написал 3 поста, и воспользовался функцией в WordPress – «Публикация по расписанию». Эти 3 заметки я распределил на всю неделю: вторник, четверг и субботу. Все они публиковались в 00.05 по Киевскому времени.

Эффект от такой схемы превысил все мои ожидания! Раньше мои посты шли параллельно с вдохновением, теперь же у меня есть намного больше времени на то, чтобы обдумать и написать новые заметки. Еще при такой схеме не важно, напишу ли я эти статьи за один день, или растяну на всю неделю – в любом случае они будут опубликованы вовремя. Так намного легче.
В эфире пятый, юбилейный выпуск «Обзора Блогосферы». Хочу поблагодарить всех, кто принял участие в первом конкурсе, проводимом в моем блоге. Сегодня в обзоре семь интересных постов, с которыми мне хочется поделиться с вами, мои читатели.
Doktorb в своем блоге написал заметку о том, что организм человека подобен магнитофону. До 50 лет он записывает все, что с ним происходит, а после – проигрывает ранее записанную информацию.
Marinaweb пишет об исследовании британских психологов, которые утверждают, что ругательства в адрес своего компьютера способны снимать стресс. В наш век компьютеры стали частью общества, и поэтому, думаю что подобные исследования вполне актуальны.
Виктория написала о величии архитектуры древней Эфиопии. Кстати, по одной из версий, именно в Эфиопии находится тот самый, Библейский Ковчег Завета.
Легендарный Генри Форд сумел добиться грандиозного успеха в своей жизни. Вы знаете, в чем был секрет успеха этого человека? Если нет – рекомендую прочитать статью об этом в блоге «Карьера & Успех».

Всем рекомендую рецепт счастья от Птаха! 11 заповедей принципов, которые должны прочесть и усвоить все, кто желает быть счастливым и успешным. Распечатайте этот пост, и повесьте на стену, перед собой!
У Ростислава родился сын! С чем я его и поздравляю, и желаю ему, и его семье всего наилучшего!
Блогу kupena.ru исполнился год! Поздравляю, и желаю дальнейших успехов и вдохновения в этом деле! ;)
Многие из нас следуют правилу – доводить все начатые дела до конца, даже если результата изначально не видно. Но бывают такие случаи, когда стоит бросить работу, не завершив ее.
Однажды я был вынужден закрыть один проект на финальном этапе, так и не запустив его. Это произошло по независящим от меня причинам, и уже ничего нельзя было исправить. На подготовку этого проекта я потратил несколько недель своей жизни, но приобрел неоценимый опыт, который не сравнить с потраченным временем и деньгами. Хотя, если бы я запустил его на год раньше – успех был бы гарантирован. Но, как говорится, «Знал бы прикуп, жил бы в Сочи» :)
На основе своего опыта я выделил 3 пункта, при котором можно остановиться, и не продолжать начатое дело:
- Если изменились первоначальные условия, и дальнейшее выполнение работы не имеет смысла, и не принесет положительного результата;
- Если сделано менее 50% работы, и вы понимаете, что делаете не то, что нужно;
- Если вы усердно трудитесь достаточно долгое время, а результата нет – значит, вы в чем-то ошиблись с самого начала.
Во всех других ситуациях нужно перебороть свою лень, или другие факторы, мешающие работе, и довести начатое до конца. Возможно, результат превысит ваши ожидания. Ведь, если вы отказываетесь от своей цели, прежде чем ее достигните, тогда чего вы добьетесь?
Читать дальше »
На Западе появилась новая тенденция – при приеме сотрудника на работу, проверять его на предмет активности в различных социальных сетях. Крайне негативно влияют на решение работодателя фотографии и видеозаписи личного характера, где потенциальный работник пьянствует с друзьями или ведет разгульный образ жизни.
Так как сейчас активно развиваются социальные сети, и с каждым днем все больше людей становятся их заложниками, логично предположить, что и у нас в ближайшее время войдет в практику такая модель принятия на работу новых кадров. Так что стоит задуматься о том, нужно ли загружать в сеть «лишние» материалы, или хотя бы ограничивать на них права доступа.
Постовой (как попасть): Еще работодатели не охотно нанимают курящих людей. И им ничего не остается, как бросить курить.
Американские ученые определили, какой шрифт является самым безопасным для зрения. Таким оказался созданный в 1996 году шрифт Verdana. Благодаря отсутствию в нем засечек и увеличенным буквам, глазные мышцы испытывают наименьшее напряжение. Также ученые отметили, что самый благоприятный размер шрифта, для чтения текста с экрана – это 10-12 пунктов.
После такого заявления исследователей, думаю, стоит задумайся о зрении своих читателей, и использовании этих стандартов на блогах и информационных сайтах.